Spiritualiteit in leiderschap

In Spiritualiteit in leiderschap verkent J.W. Ganzevoort de betekenis van spiritualiteit voor leiderschap in organisaties. Hij stelt dat leiderschap en spiritualiteit nauw verwante begrippen zijn en noemt leiderschap en leiderschapsontwikkeling zelfs een spirituele opgave. Volgens hem kunnen we niet volstaan met het toepassen van psychologische regels, omdat die te weinig ruimte laten voor de ongehoorde complexiteit en dynamiek van menselijke ontwikkeling.

Ganzevoort plaatst dit tegen de achtergrond van een verschuiving in het denken over organisaties. Organisaties krijgen steeds meer oog voor de waarde van mensen, hun individualiteit en authenticiteit, hun behoefte aan zelfreflectie en bewegingsvrijheid en hun vermogen tot creativiteit. Begrippen als hart en ziel worden niet alleen op individuen betrokken, maar ook op organisaties. Waar het klassieke beeld van organiseren paste bij management, past bij het nieuwe, door sommigen postmodern genoemde beeld het begrip leiderschap.

De auteur werkte als organisatieadviseur en is hoogleraar Organisatiedynamiek en -innovatie aan de Universiteit van Amsterdam. Zijn werkterreinen zijn strategie, leiderschap, topstructuur en organisatie-ontwerp vanuit een humaan perspectief.

Voor wie: Voor leidinggevenden, organisatieadviseurs en studenten die nadenken over de betekenis van spiritualiteit voor leiderschap in organisaties.