Teamrollen op het werk

Teamrollen op het werk van R. Meredith Belbin is een Nederlands boek uit 1998 over samenwerking in teams. In dit werk staat de vraag centraal hoe verschillende rollen binnen een team bijdragen aan het functioneren van de groep. Belbin onderzocht hoe mensen zich gedragen wanneer zij samenwerken en welke rolverdeling ontstaat.

Het boek biedt inzicht in de manieren waarop teamleden elkaar aanvullen of juist tegenwerken. De auteur laat zien dat een goede balans tussen uiteenlopende rollen belangrijk is voor het resultaat van een team. Daarbij gaat hij in op het herkennen van ieders sterke en zwakke punten binnen de samenwerking.

Met 187 pagina's is dit een compacte uitgave voor lezers die zich willen verdiepen in teamdynamiek en rollenpatronen op de werkvloer.

Voor wie: Voor lezers die geïnteresseerd zijn in samenwerking en teamdynamiek op het werk, zoals managers, teamleiders en professionals.