Managing with Power

In Managing with Power onderzoekt Jeffrey Pfeffer de rol van macht en invloed binnen organisaties. Hij laat zien dat het effectief gebruiken van macht een essentieel onderdeel is van sterk leiderschap. Aan de hand van voorbeelden maakt hij duidelijk dat besluiten pas iets veranderen als ze daadwerkelijk worden uitgevoerd, en dat dit vraagt om het beïnvloeden van gedrag, het doorbreken van weerstand en het mobiliseren van steun.

Pfeffer beschrijft zowel persoonlijke eigenschappen, zoals flexibiliteit, uithoudingsvermogen en het kunnen omgaan met conflicten, als structurele factoren, zoals controle over middelen, toegang tot informatie en formele bevoegdheid. Deze factoren kunnen managers helpen organisatiedoelen te bereiken en tegelijkertijd persoonlijk succes te behalen.

Het boek verscheen in 1993 bij uitgeverij HBSP en telt 400 pagina's. Het is geschreven in het Engels en richt zich op lezers die meer willen begrijpen van macht, invloed en leiderschap in organisaties.

Voor wie: Voor managers, leidinggevenden en studenten die inzicht willen krijgen in macht, invloed en leiderschap binnen organisaties.