Ontdek in 'Resultaatgericht structureren van organisaties en functies' door B. de Boers hoe je organisaties efficiënter kunt maken. Dit boek biedt praktische richtlijnen voor het ontwerpen van functieprofielen en het implementeren van organisatieveranderingen.

'Organizational Culture and Leadership' door Peter A. Schein is een essentieel boek voor het begrijpen van de dynamiek tussen organisatiecultuur en leiderschap. Het biedt diepgaande inzichten en praktische toepassingen voor professionals en studenten.

'De change agent en zijn resources' door F. van Vliet is een essentieel boek voor professionals in verandermanagement. Het combineert theorie met praktijk, biedt inzicht in de rol van een change agent en de benodigde middelen voor succesvolle transformatie. Een must-read voor effectieve organisatorische verandering.

“Crisis in de onderneming” biedt een duidelijke handleiding voor het voorkomen en oplossen van bedrijfsproblemen. Dit boek besteedt aandacht aan zowel de financiële aspecten als de menselijke kant, waardoor het een complete gids is voor ieder die te maken krijgt met uitdagende situaties. Van preventie tot herstel: met praktische tips en realistische voorbeelden leer je hoe je een crisis kunt omzetten in een kans, en je bedrijf zo weer op de rails krijgt.