De Kleine Gids voor het Nederlandse Arbeidsrecht 2016 door Mark Diebels is een essentieel naslagwerk voor iedereen die betrokken is bij arbeidsrecht. Het boek biedt heldere uitleg over complexe wetgeving en is up-to-date met de laatste ontwikkelingen.

Dit boek is een gids voor het begrijpen en oplossen van conflicten in organisaties, met praktische adviezen en theoretische inzichten voor professionals.

E. Schollaert's 'PM-reeks - Naar een nieuwe generatie assessment' exploreert de transformatie van traditionele naar innovatieve assessmentmethoden, essentieel voor moderne HR-professionals en managers. ISBN: 9789024418176.

'Beoordelen' door R. Rosenmoller biedt een diepgaande kijk op de kunst van het evalueren, met praktische inzichten voor professionele en persoonlijke groei. Een essentieel boek voor wie wil leren effectief te beoordelen en zichzelf te verbeteren.

Ontdek in 'Resultaatgericht structureren van organisaties en functies' door B. de Boers hoe je organisaties efficiënter kunt maken. Dit boek biedt praktische richtlijnen voor het ontwerpen van functieprofielen en het implementeren van organisatieveranderingen.

'How to Become a Skillful Interviewer' door Randi Toler Sachs is een essentiële gids voor het verbeteren van interviewvaardigheden. Het boek biedt praktische tips en technieken voor HR-professionals en recruiters om effectievere interviews te voeren en de beste kandidaten te selecteren.

'Conflicthantering en de onderneming' door R. Koogen is een essentiële gids voor het navigeren door bedrijfsconflicten. Dit boek biedt praktische oplossingen en inzichten voor het transformeren van conflicten in kansen voor groei, ideaal voor professionals die een harmonieuze werkomgeving willen creëren.

Ontdek 'Sensitivity training en hoe verder' door Brede Kristensen, een essentieel boek voor het bevorderen van inclusiviteit en begrip op de werkvloer. Met praktische adviezen en diepgaande analyses biedt het een roadmap naar betere interpersoonlijke relaties.

Dit boek is een must-have voor HR-professionals en studenten, met praktische inzichten in personeelsmanagement. Het combineert onderzoek en praktijk voor een uitgebreid overzicht van het vakgebied.

Dit boek van Katharina Balazs biedt een diepgaande kijk op de menselijke aspecten van bedrijfsreorganisaties, essentieel voor professionals die verandering willen leiden met empathie en effectiviteit. ISBN: 9789052612164.