9789065331823 - Effectief omgaan met conflicten in bedrijven en instellingen

Effectief omgaan met conflicten in bedrijven en instellingen

In 'Effectief omgaan met conflicten in bedrijven en instellingen' biedt P. van Ginneken een uitgebreide handleiding voor het navigeren door de complexe wereld van professionele conflicten. Dit boek, met ISBN 9789065331823, is een must-read voor managers, HR-professionals en iedereen die te maken heeft met conflicten op de werkvloer. Van Ginneken combineert theoretische inzichten met praktische strategieën, waardoor lezers niet alleen de oorzaken van conflicten begrijpen, maar ook leren hoe ze deze effectief kunnen oplossen. Het boek behandelt onder meer communicatietechnieken, onderhandelingsvaardigheden en het belang van emotionele intelligentie in conflictoplossing. Met zijn heldere schrijfstijl en real-life voorbeelden is dit boek een waardevolle bron voor iedereen die streeft naar een harmonieuze werkomgeving.

Beschikbare exemplaren

€6.95
GOED
Auteur P. van Ginneken
ISBN 9789065331823
Bindwijze Hardcover
Tags conflictoplossing bedrijfscommunicatie HR-management onderhandelingstechnieken emotionele intelligentie

'Effectief omgaan met conflicten in bedrijven en instellingen' van P. van Ginneken wordt geprezen om zijn praktische aanpak en diepgaande analyse van conflictoplossing. Critici waarderen vooral de manier waarop Van Ginneken complexe theorieën toegankelijk maakt voor een breed publiek. Echter, sommige lezers vinden dat het boek meer aandacht zou kunnen besteden aan culturele verschillen in conflictoplossing. Desalniettemin is het boek een uitgebreide gids geworden voor professionals die hun conflictoplossende vaardigheden willen verbeteren. De combinatie van onderzoek, praktijkvoorbeelden en oefeningen maakt het een veelzijdig hulpmiddel voor zowel beginners als ervaren professionals in het veld.

'Effectief omgaan met conflicten in bedrijven en instellingen' door P. van Ginneken is een diepgaand onderzoek naar de dynamiek van conflicten in professionele settings. Het boek begint met een verkenning van de theoretische basis van conflicten, gevolgd door een analyse van verschillende conflictstijlen en -strategieën. Van Ginneken benadrukt het belang van effectieve communicatie en empathie in het oplossen van geschillen. Vervolgens biedt het boek praktische technieken voor onderhandeling en mediation, ondersteund door casestudies uit diverse bedrijfstakken. Het sluit af met een discussie over het voorkomen van conflicten en het bevorderen van een positieve werkcultuur. Dit boek is een essentiële lezing voor iedereen die betrokken is bij het beheer van menselijke relaties op de werkplek.