9789058713537 - Beoordelen

Beoordelen

Het boek 'Beoordelen' van R. Rosenmoller is een diepgaande verkenning van de kunst en wetenschap achter het evalueren van prestaties, zowel in professionele als persoonlijke contexten. Met een ISBN van 9789058713537, biedt dit werk een unieke blik op hoe beoordelingen kunnen worden gebruikt om groei en ontwikkeling te stimuleren. Rosenmoller combineert theoretische inzichten met praktische voorbeelden, waardoor lezers een compleet beeld krijgen van hoe effectieve beoordelingsprocessen kunnen worden geïmplementeerd. Het boek richt zich niet alleen op het beoordelen van anderen, maar ook op zelfreflectie, wat het een waardevolle bron maakt voor iedereen die wil groeien in hun vakgebied of persoonlijk leven.

Beschikbare exemplaren

€6.95
GOED
Auteur R. Rosenmoller
ISBN 9789058713537
Taal nl
Bindwijze Paperback
Tags beoordelen R. Rosenmoller HR zelfontwikkeling onderwijs

R. Rosenmoller's 'Beoordelen' wordt geprezen om zijn uitgebalanceerde benadering van een vaak controversieel onderwerp. De auteur slaagt erin om complexe concepten toegankelijk te maken zonder afbreuk te doen aan de diepgang. Een sterk punt van het boek is de manier waarop het praktische tips combineert met wetenschappelijke onderbouwing, wat het zowel nuttig als geloofwaardig maakt. Echter, sommige lezers vinden de theoretische delen wat taai, wat de toegankelijkheid voor een breder publiek enigszins kan beperken. Desalniettemin is 'Beoordelen' een must-read voor professionals in HR, onderwijs, en leidinggevende posities, evenals voor individuen die hun zelfbewustzijn willen vergroten.

'Beoordelen' door R. Rosenmoller is een uitgebreide gids die de lezer meeneemt op een reis door de wereld van evalueren en beoordelen. Het boek begint met een introductie van de basisprincipes van beoordelen, gevolgd door een gedetailleerde analyse van verschillende beoordelingsmethodieken. Rosenmoller bespreekt de psychologische aspecten van beoordelen, inclusief vooroordelen en hoe deze te vermijden. Vervolgens gaat het boek in op de praktische toepassing van deze concepten in verschillende settings, zoals op de werkvloer en in onderwijsinstellingen. Het sluit af met een hoofdstuk over zelfbeoordeling en hoe dit kan bijdragen aan persoonlijke groei en ontwikkeling.